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雅芳來(lái)是一個(gè)來(lái)自紐約, 跨越了130 余年悠久歷史的經(jīng)典品牌 ,其品牌連續(xù)多年被美國(guó)《財(cái)富》雜志(Fortune)評(píng)為“全美 500 強(qiáng)”。
雅芳驗(yàn)廠方式一般分為社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量審核,由BV審核,通知時(shí)間,工傷要全保,周工時(shí)60,人權(quán)按燈分等級(jí),零問(wèn)題點(diǎn),社會(huì)責(zé)任審核重點(diǎn)為工資工時(shí),社保,歧視,員工訪談,配額,運(yùn)輸與分包,健康急救,童工等。質(zhì)量審核為生產(chǎn)能力評(píng)估,來(lái)料檢驗(yàn),QC,質(zhì)檢生產(chǎn)流程,體系文件等。
雅芳驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求:
1、童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2、符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
3、強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。
4、工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí),每周至少休息一天。
5、工資福利
6、健康與安全
Avon雅芳社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠等級(jí)劃分:
1、電箱上的"小心觸電"標(biāo)志,必須按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定貼黃底黑字的標(biāo)識(shí),否則橙燈;
2、?;范稳萜?必須齊全,每份化學(xué)品都要有,否則橙燈;
3、讓使用?;返娜藛T戴防護(hù)用品(不管你有沒(méi)有,他只看戴沒(méi)戴),否則橙燈;
4、所有設(shè)備的防護(hù)設(shè)施必須齊全,差一個(gè)就是橙燈;
5、所有通道,安全出口標(biāo)識(shí)全部要按國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定與安裝,否則橙燈。
Avon雅芳社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠要求:
1、 社會(huì)責(zé)任負(fù)責(zé)人
2、標(biāo)準(zhǔn)及適用法律
3、審核義務(wù)
4、記錄保存和透明度
5、員工意識(shí)和教育
6、糾正措施
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